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Qualifications professionnelles --- Personnel --- Apprentissage organisationnel --- Satisfaction au travail --- Qualité de la vie au travail --- Stress dû au travail --- Changement organisationnel --- Formation --- Évaluation --- Habilitation --- Psychologie du travail Arbeidspsychologie --- Valeurs (personnel) Waarden (personeel) --- Motivation (personnel) Motivatie (personeel) --- Efficacité Efficiëntie --- Développement des ressources humaines Human resource development --- Compétences Bevoegdheden --- Santé dans entreprises Gezondheid in bedrijven --- Sociologie Sociologie --- Comportement psychologique du personnel Psychologisch gedrag van het personeel --- Qualifications professionnelles - Congrès --- Personnel - Formation - Congrès --- Apprentissage organisationnel - Congrès --- Personnel - Évaluation - Congrès --- Personnel - Habilitation - Congrès --- Satisfaction au travail - Congrès --- Qualité de la vie au travail - Congrès --- Stress dû au travail - Congrès --- Changement organisationnel - Congrès

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Education, Cooperative --- Education, Higher --- Enseignement en alternance --- Enseignement supérieur --- Congresses --- Congrès --- Universités Universiteiten --- Enseignement supérieur --- Congrès --- Congresses.

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Dans un univers où les nouvelles technologies évoluent constamment et où l'individu est régulièrement amené à se recycler dans sa carrière professionnelle ou à maîtriser les outils de développement personnel, la bibliothèque est aujourd'hui le lieu d'expression d'une demande nouvelle en autoformation. Cette demande, dépendante pour partie de l'offre de la bibliothèque et du niveau de formation de l'usager, remet également en question le rôle des bibliothécaires et de leur médiation. Reprenant les actes du colloque organisé à la Bibliothèque publique d'information en décembre 2005, ainsi que le rapport de l'enquête réalisée par le service Études et recherche de la Bpi sur l'espace Autoformation de la Bpi, cet ouvrage se veut un outil de réflexion pour les professionnels des bibliothèques. Reformulant les questions auxquelles les bibliothécaires sont confrontées dans leur pratique quotidienne, s'appuyant sur leurs expériences et sur l'analyse théorique de chercheurs en sciences de l'information, il tente d'ouvrir de nouvelles pistes de travail pour établir à l'avenir, peut-être une « charte de l'autoformation en bibliothèque ».

Self-help techniques --- Library orientation --- Autodéveloppement --- Bibliothèques --- Congresses --- Congrès --- Formation des usagers --- Bibliothèques Bibliotheken --- Autodidactes Zelfstudie --- Formation Opleiding --- Multimédia Multimedia --- Autodéveloppement --- Bibliothèques --- Congrès --- Education --- Information Science & Library Science --- formations des utilisateurs --- bibliothèques --- congrès --- autoformation

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Sociology of organization --- Corporate culture --- Culture d'entreprise --- Congresses --- Congrès --- 316.7 --- -#PEDA *P 9.5 --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Culture d'organisation Organisatiecultuur --- Changement Verandering --- Management (cas concrets) Concreet management --- E03051.jpg --- Organisatiecultuur --- Culture, Corporate --- Institutional culture --- Organizational culture --- Corporations --- Organizational behavior --- Business anthropology --- Cultuursociologie --(algemeen) --- Sociological aspects --- Congresses. --- 316.7 Cultuursociologie --(algemeen) --- Congrès --- #PEDA *P 9.5

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Quelles sont les questions qui empêchent les pouvoirs publics de dormir? - Comment les pouvoirs publics peuvent-ils se préparer à faire face aux défis que constituent les réformes actuelles et à venir ? - Comment le secteur public peut-il développer une culture réceptive au changement ? - De quels types de dirigeants a-t-on besoin ? - Comment les pouvoirs publics peuvent-ils améliorer leur communication avec les citoyens ? - Comment éviter que ne naisse une certaine lassitude des réformes ? Face aux défis et aux perspectives que présentent la mondialisation, l’évolution rapide des technologies, les changements démographiques, les aspirations croissantes des citoyens et, la concurrence du secteur privé, les pouvoirs publics doivent continuer d'étudier et d'exploiter de nouvelles façons de remplir leur tâche. Cet ouvrage, issu des débats du colloque de l'OCDE "Construire aujourd'hui l'administration de demain", fait le point sur les réformes intervenues depuis deux décennies dans les administrations publiques, et tire des enseignements pour une nouvelle génération de réformes.

administrations publiques --- secteur public --- management --- AA / International- internationaal --- 350.0 --- 351.0 --- Gestion publique Overheidsbeheer --- Réforme de l'administration Bestuurshervorming --- overheidsadministraties --- openbare sector --- Organisatie van het openbaar bestuur: algemeenheden. --- Activiteiten van het openbaar bestuur: algemeenheden. --- Public administration --- Administrative agencies --- Administration publique (Science) --- Administration publique --- Congresses --- Reorganization --- Congrès --- Réorganisation --- Governance --- Organisatie van het openbaar bestuur: algemeenheden --- Activiteiten van het openbaar bestuur: algemeenheden